合规方针

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合规方针


       合规创造价值。企业坚持诚信经营、恪守商业道德,通过合规建设化解各类合规风险,从而减少或避免遭受法律制裁与监管处罚;企业重视并持续培养合规文化,树立商业信誉,塑造品牌价值,从而吸引优质商业伙伴,增加交易机会,为企业行稳致远保驾护航。
       合规保障发展。合规管理是企业正常运行的基础要求,在企业党委的领导下,企业构筑合规管理的“三道防线”,各司其职、各负其责,切实保障合规管理有序有效运行。同时,企业持续健全合规管理体系,不断完善现代企业治理和经营机制,保障企业高质量发展。
       合规人人有责。合规从高层做起,各级管理人员要率先垂范,发挥带头作用;合规须全员参与,企业员工应当全面遵守法律法规、监管规定及企业规章制度等合规要求,不断提升主动合规的意识和行为自觉;集团重视员工行为管理、强调抵制违规行为,严格执纪问责,凡违规者均应当依据法律法规和公司相关规章制度承担相应责任。
       合规强化监督。企业鼓励、支持员工、客户和供应商报告、投诉、举报违法违规行为,企业对报告、投诉、举报人的身份和举报事项严格保密,保护其不遭受打击报复。针对问题和线索及时开展调查,公正处理违法违规行为,坚决遏制违法违规行为。



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