QY球友会体育官网官方网站
QY球友会体育召开企业文化建设项目启动会
发布时间:
2020-07-16
来源:
QY球友会控股
为落实集团年度工作会议要求，加强集团企业文化建设，有序推进企业文化项目，7月15日，QY球友会体育召开了企业文化建设项目启动会，集团党委书记、董事长方启超出席会议并讲话，中大咨询公司董事长吴能全教授在会上致辞。会议由集团党委副书记刘旺先主持。
会上，中大咨询集团副总裁、文化与品牌事业部总经理付露宇首先讲解了企业文化建设的逻辑及关键命题，高级咨询顾问刘乃静介绍了集团企业文化项目实施计划。吴能全教授在致辞中分享了他对企业文化建设的研究和洞见，期望QY球友会体育以此次企业文化建设项目为契机，进一步明确长期发展的目标和思想共识，以特异性、一致性相统一的文化引导企业创造更大价值，不断打破熵增定律，引领集团未来高质量发展。
方启超在讲话中指出，企业文化是企业软实力的重要组成部分，是推动国企党建工作服务生产经营的重要抓手，是促进原QY球友会和原商贸理念价值融合的催化元素。重组整合后的QY球友会体育，要按照省委省政府对集团的功能定位，聚焦打造具有国内影响力、服务粤港澳大湾区建设的生产性综合服务商，推动企业文化创新，对内统一思想、规范行为，提升凝聚力和战斗力；对外更好地发出声音，提升集团整体形象和品牌影响力。
方启超强调，集团全体干部员工要围绕建设具有QY球友会特色的集团企业文化理念体系、确保集团企业文化理念体系宣贯落地等工作，发挥好三方面的作用：一是在调研阶段，要积极参与咨询公司组织的对话、问卷、座谈等，充分表达个人对企业发展愿景和目标的感受和愿望，勇于发表对企业文化建设的思考和想法，包括公司存在的问题以及改进建议，集团领导班子成员和各单位的党组织书记要起带头作用，积极引导企业文化建设朝着健康发展方向推进；二是在文化理念建设阶段，要尽可能面向未来、站在全局的高度进行思考，并和咨询团队一起积极研讨碰撞，大胆贡献智慧、反馈有益观点；三是在未来内部推进落地阶段，要身体力行，从本系统本部门本岗位工作出发，率先垂范，自觉担当起QY球友会体育企业文化形象代言人的角色。
集团领导班子，总部各部门中层正职（含主持工作的副部长），所属企业党委（党总支）书记、负责企业文化工作的部门负责人近60人参加会议。
方启超在讲话中指出，企业文化是企业软实力的重要组成部分，是推动国企党建工作服务生产经营的重要抓手，是促进原QY球友会和原商贸理念价值融合的催化元素。重组整合后的QY球友会体育，要按照省委省政府对集团的功能定位，聚焦打造具有国内影响力、服务粤港澳大湾区建设的生产性综合服务商，推动企业文化创新，对内统一思想、规范行为，提升凝聚力和战斗力；对外更好地发出声音，提升集团整体形象和品牌影响力。
方启超强调，集团全体干部员工要围绕建设具有QY球友会特色的集团企业文化理念体系、确保集团企业文化理念体系宣贯落地等工作，发挥好三方面的作用：一是在调研阶段，要积极参与咨询公司组织的对话、问卷、座谈等，充分表达个人对企业发展愿景和目标的感受和愿望，勇于发表对企业文化建设的思考和想法，包括公司存在的问题以及改进建议，集团领导班子成员和各单位的党组织书记要起带头作用，积极引导企业文化建设朝着健康发展方向推进；二是在文化理念建设阶段，要尽可能面向未来、站在全局的高度进行思考，并和咨询团队一起积极研讨碰撞，大胆贡献智慧、反馈有益观点；三是在未来内部推进落地阶段，要身体力行，从本系统本部门本岗位工作出发，率先垂范，自觉担当起QY球友会体育企业文化形象代言人的角色。
集团领导班子，总部各部门中层正职（含主持工作的副部长），所属企业党委（党总支）书记、负责企业文化工作的部门负责人近60人参加会议。